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2021年に策定した一般事業主行動計画の期間を変更しました。

今後も働きやすい職場を目指し活動していきます。

計画期間　2021年4月1日～2025年9月30日までの　４年間6か月

目標：職員が、育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整備する
目標：全職員がテレワークを利用できる環境を整える
目標：全職員の中から保育士または社会福祉士の資格保有者を５人増やす

法人事務局

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